四川九州电子科技股份有限公司2023年度招聘拟录牟其羽等4名同志的公示
根据上级要求以及《关于九洲集团进一步深化进人公开工作的实施意见》等有关规定,经面试、体检等程序,拟录用牟其羽等4名同志到四川九州电子科技股份有限公司工作,现予以公示,具体情况如下:
需求提交部门 | 需求岗位 | 岗位任职要求 | 面试流程 | 拟录用 人选 | 性别 | 年龄 | 学历 | 毕业院校 | 专业 | 经历 | |
1 | 企业业务事业部 | NPI | 1、根据设计工艺规范及工厂实际情况,参与新品导入阶段评审、可制造性评估、风险点识别并提供出改进意见; 2、组织完成新品各阶段试制前工艺流程图等,以及工装夹具和辅料等工艺性准备; 3、负责新品试制过程验证及问题分析,新品阶段的技术、质量及工艺状态确认及变更,完成试制报告等文件; 4、负责新品到量产的过程跟踪,并对异常问题点制定改善措施,主导量产工装夹具、辅料、SOP等工艺性准备需求的输出。 | 组织人事部→企业业务事业部 | 牟其羽 | 男 | 37 | 全日制本科 | 成都信息工程学院 | 电子科学与技术专业 | 2003.09-2007.07 成都信息工程学院 电子科学与技术专业 2007.09-2017.06 长虹多媒体产业公司 工艺技术/工艺主管 2017.07-2022.12 中国(绵阳)科技城工业技术研究院 项目经理 |
2 | 质量部 | SQE | 1、供应商选择与评价工作 (1)负责供应商导入阶段的质量维度评分、体系审核、过程审核和产品审核相关工作; (2)负责样件认证、小批量试用样品的跟踪与批准、零部件PPAP的审核和批准相关工作; (3)负责该阶段供应商质量问题的处理工作。 2、供应商日常管理工作 (1)负责供应商质量问题处理、跟踪及确认,督促供应商完善8D报告。质量问题包括但不限于物料来料不良、物料上线不良、因物料问题导致的客诉等; (2)负责对重大质量问题的供应商进行现场审核; (3)负责拟制物料的检验作业指导书并指导IQC作业,负责IQC的MSA测评工作。 | 组织人事部→质量部 | 杜建勇 | 男 | 29 | 全日制专科 | 四川工程职业技术学院 | 机械设计制造及其自动化 | 2012.09-2015.06 四川工程职业技术学院 机械设计制造及其自动化 2015.07-2016.09 阳光保险集团股份有限公司 电话销售 2017.06-2020.04 纬创资通公司 供应商管理 2021.06-2022.11 富士康科技集团 SQE工程师 |
3 | 营销中心 | 客户经理 | 1、协助完成公司业务在所辖区域经营销售工作,对所辖区域销售任务的完成负责; 2、负责辖区内商务谈判、合同签订、应收账款的清收工作; 3、协助做好所辖售后服务配合工作等; 4、协助做好部门/大区的商务和技术协调、支持工作。 | 组织人事部→营销中心 | 蒋敏 | 女 | 28 | 全日制专科 | 四川华新现代职业学院 | 物业管理 | 2014.09-2017.07 四川华新现代职业学院 物业管理 2017.08-2018.07 富临房产 置业顾问 2018.08-2019.10 四川鑫联行 销售代表 2019.11-2022.07 汇城置业 销售代表 |
4 | 公司办公室 | 商务专员 | 1、负责大型接待工作的策划及实施工作,包含大型会议安排、活动策划等。 2、负责公司办公用品渠道开发、合同签订等工作。 3、负责公司行政相关制度制定及优化相关工作。 | 组织人事部→公司办公室 | 曾涵芮 | 女 | 全日制本科 | 四川工商学院 | 汽车服务工程 | 2015.09-2019.07 四川工商学院 汽车服务工程 2019.08-2022.04 上海丰才企业管理咨询有限公司 猎头顾问&项目经理 2022.06-2022.10 上海科锐福克斯人才顾问有限公司 猎头顾问 |
公示期为:2023年1月11日-2023年1月18日(不少于7天)。公示期间,如有异议,请向四川九州电科技股份有限公司(人力资源部门)、反映。联系电话:0816-2469306。
四川九州电子科技股份有限公司
2023年1月11日