四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业业务事业部 | 调度 | 6 | 计算机、通讯、电子、机电、管理、工程等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）负责生产任务及交货达成情况：
①根据客户订单和计划安排，进行车间生产组织安排，对日分解计划完成情况进行调度和考核，检查生产计划完成及核销情况；
②按照排单，督导计划进行物料配套，并检查库房配套情况，按照客户要求安排整机入库和发货，保证交付；
③掌握生产中人力、物资、资料、设备和能源保障情况，及时协调、调度相关部门，合理调配资源，推动生产顺利进行。
（2）负责生产制造数据统计：
①收集汇总生产异常数据，及时内部预警；
②掌握生产辅料、工装、夹具、设备等情况，根据计划预测及时协调生产车间备货准备，确保产能满足订单，同时根据客户预测及时反馈产能、工装、夹具等情况。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、通讯、电子、机电、管理、工程等相关专业优先；
3.应聘年龄：应在45周岁以下；
4.技能要求：具备产品相关的分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用；
5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。 | |
| 企业业务事业部 | ME工程师（工装治具） | 1 | 电子信息、计算机、管理类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）治具设计与优化：
①负责新项目治具的设计，确保治具满足生产需求；
②对现有治具进行优化改造，提高其使用效能和稳定性。
（2）治具采购与制作跟进：
①根据生产需求，制定治具采购计划，选择合适的供应商；
②跟进治具的制作进度，确保按时完成并满足质量要求。
（3）治具验收与入库：
①对采购或制作的治具进行验收，确保其符合技术规范和工艺要求；
②负责治具的入库管理，建立治具档案，进行编号、归类。
（4）治具维护与保养：
①制定治具的维护保养计划，并监督执行；
②负责治具的日常维护和定期保养，确保治具处于良好状态。
（5）治具使用管理：
①制定治具使用规范和操作流程，培训操作人员正确使用治具；
②监督治具的使用情况，记录治具的使用寿命和性能数据。
（6）治具故障处理：
①及时响应并处理生产过程中治具出现的故障，减少生产停机时间；
②分析治具故障原因，制定预防措施，降低故障率。
（7）治具改进与更新：
①根据生产实际情况，提出治具改进方案，提升治具性能；
②跟踪新技术，推动新型治具的试用和推广。
（8）成本控制：
①监控制具的采购、维护成本，寻找成本节约点；
②通过提高治具使用效率和寿命，降低生产成本。
（9）信息管理：
①建立和维护治具管理数据库，实时更新治具状态、使用情况等信息；
②利用信息化手段，提高治具管理效率和数据准确性。
（10）跨部门协调：
与生产、质量、采购等部门保持良好沟通，协调解决相关问题， 参与跨部门项目，提供治具方面的专业支持。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类等相关专业优先；
3.应聘年龄：应在45周岁以下；
4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；
5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。 | |
| 企业业务事业部 | ME工程师 | 21 | 电子信息、计算机、管理类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）负责产品产线搭建建设：
①产线生产环境搭建；
②生产测试环境及设备的调试；
③测试设备的保养维护工作。
（2）负责工装夹具维护：
①工装夹具的安装工作；
②工装夹具的调试工作；
③工装夹具的保养工作。
（3）负责生产异常处理：
①生产异常的解决，包括生产测试异常的问题处理；
②异常定位及分析。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类等相关专业优先；
3.应聘年龄：应在45周岁以下；
4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；
5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。 |
2024-07-25开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试（考试）的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，告知参加面试事宜。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人：张老师/赵老师，联系电话：0816-2468853，邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、企业监督电话：0816-2468255，企业监督邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
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绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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